BONTANG – Sebagai upaya meningkatkan kualitas Apartur Sipil Negara (ASN) di wilayah kerjanya, Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (DPUPR) Kota Bontang melaksanakan Bimbingan Teknis (Bimtek) Manajemen Talenta.
Agenda tersebut dilaksanakan pada Selasa, 5 Mei 2026, di Ruang Rapat DPUPR Kota Bontang, dan diikuti oleh seluruh pegawai tampa terkecuali.
Kepala DPUPR Kota Bontang, Much Cholis Edy Prabowo, mengharapkan dengan adanya agenda ini, seluruh pegawai dapat memahami pentingnya manajemen talenta.
“Tujuannya agar memahami manajemen talenta mulai dari proses identifikasi, pengembangan, hingga penempatan pegawai sesuai dengan kompetensi yang dimiliki,” katanya.
Menurutnya, manajemen talenta merupakan salah satu strategi penting dalam pengelolaan sumber daya manusia aparatur yang berbasis sistem merit.
Lebih lanjut, ia menyampaikan, manajemen talenta bertujuan untuk menciptakan sistem pengelolaan ASN yang transparan, objektif, dan berkelanjutan.
“Hal ini menjadi bagian dari upaya mendukung reformasi birokrasi serta meningkatkan kinerja organisasi perangkat daerah,” terangnya.
Peningkatan kualitas SDM sangat diperlukan guna mendukung pelayanan publik yang lebih optimal serta pencapaian pembangunan daerah yang berkelanjutan.
Dirinya berharap, dengan diadakannya Bimtek ini, para pegawai di lingkungan DPUPR Bontang mampu terus memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.
(hl/sr)
